Schädlicher Lärm wirkt sich auf die Produktion und Gesundheit aus. Um dies zu begrenzen, ist es wichtig, einen Präventionsplan im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Dies gilt auch für den Arbeitsschutz. Schritt 1 ist eine weiträumige Geräuschmessung. Wenn sich herausstellt, dass 80 Dezibel überschritten werden, ist eine tägliche Messung empfehlenswert. Die erforderliche Dämpfung kann anhand der Ergebnisse der täglichen Messung ermittelt werden.

Es ist wichtig, nicht nur von oben nach unten vorzugehen, sondern die Mitarbeiter regelmäßig einzuladen, Gefahren zu melden. Ein zentraler Meldepunkt ist ein leicht zugängliches Werkzeug. Aber welche Maßnahmen sind wirksam? Hier folgen wir der betrieblichen Gesundheitsstrategie:


1. Lärmbelastung begrenzen 

Die Quelle der Lärmbelastung idealerweise minimieren. Die Nutzung geräuscharmer Arbeitsmittel bevorzugen. Die Anschaffung leiserer Varianten der Maschinen in Betracht ziehen. Auf diese Weise wird das Risiko drastisch reduziert. 
 

2. Schirmen Sie die Tonquelle ab

Geräuschisolation ist eine gute Alternative. Durch Platzieren einer Haube oder Wand um die Maschine oder Aktivität wird der Lärm reduziert. Der Vorteil ist, dass der Abstand nicht vergrößert wird. Der Nachteil ist, dass jede Maschine oder Aktivität isoliert werden muss. Darüber hinaus kann nicht jedes Geräusch ausreichend gedämpft werden.


3. 3.    Arbeitszeit verringern

Sie können auch die Produktionszeit begrenzen. Auf diese Weise können Sie mit 83 Dezibel noch 4 Stunden am Tag arbeiten. Und mit 86 Dezibel 2 Stunden. Voraussetzung ist, dass das Geräusch nicht unerwartet höher ist. Der Vorteil ist, dass Sie keine weiteren Maßnahmen ergreifen müssen. Der Nachteil ist, dass Sie ständig den Lärm messen müssen und die Arbeitsteams nur eingeschränkt eingesetzt werden können.

4. Gehörschutz

Durch den Gehörschutz Ihres Personals wird der Gehörgang geschützt. Dies ist die am häufigsten verwendete Lösung. Der Vorteil ist, dass jeder überall geschützt ist und keine wesentlichen Auswirkungen auf Ihre Organisation hat.

Natürlich ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter des Risikos bewusst sind. Dies schafft Unterstützung für die Maßnahmen. Weitere Tipps zur Unterstützung finden Sie hier.

 

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